Ha elsajátítod a tanulás és a fejlődés képességét, akkor bármit, könnyedén el tudsz sajátítani. Ebben a cikkben a folyamatos tanulás általános módszeréről fogok írni, a végén pedig arról, hogyan gyorsíthatod fel masszívan ezt a folyamatot.
A hagyományos tanulás:
A hagyományos tanulás alapjai az elmélet, a cselekvés és a reflexió. Első körben elolvasod az elméletet és az általános fogalmakat arról a készségről, amelyet meg akarsz tanulni. Ezután cselekszel a tanultak alapján, majd megfigyeled mi történik, ezután megismétled a folyamatot.
A folyamatos tanulás módszere, egyszerűen:
Egy új készség elsajátításának kezdeti szakaszában én figyelmen kívül hagynám az elméleti részt, vagy legalábbis jelentősen csökkenteném az arra való összpontosítást, mert a legtöbb ember itt ragad csapdába. A legtöbben megrekednek az elméleti résznél, és soha nem kezdik el a gyakorlatot.
Nem ritka, hogy az emberek éveket pazarolnak az elmélet elolvasására, mielőtt egyáltalán megteszik az első lépést. Régebben én magam is számtalanszor áldozatul estem ennek. Az elmélet potenciális tudás, de egyben elpazarolt tudás is, ha nem teszünk lépéseket. Ráadásul nem olvashatsz elméleteket arról, hogy konkrétan te, a te egyedi fizikai és pszichológiai tulajdonságaiddal hogyan fogsz valamire reagálni, amikor megpróbálsz bizonyos elméleteket megvalósítani. Ezt a tudást csak cselekvéssel lehet feloldani. Természetesen az emberek különböző preferenciákkal rendelkeznek a cselekvés és az elmélet arányát illetően.
Vannak, akik több elméletet és kevesebb, de minőségi cselekvést kedvelnek, míg mások inkább több cselekvésen keresztül tanulnak. De ezt nagyon nehéz az elején tudni, és az egy csapda, ha az elején elkezdünk ezen gondolkodni. Valószínűleg sokkal jobb, ha az elején keményen a cselekvésre és a megfigyelésre koncentrálsz, és később, az út során elkezdheted módosítani a cselekvés-elmélet arányt.
Gyorsítsd fel a fejlődésed
A folyamatos tanulás felgyorsításának két fő módja a hasonló gondolkodású emberekkel való társalgás és a coaching. A hasonló gondolkodású emberek sokkal szórakoztatóbbá teszik a cselekvési fázist, és előre fognak téged lökni. Jobbá teszik a megfigyelés fázist is, mert közösen tudtok külső visszajelzést adni, és ők is elmondhatják a saját nézőpontjukat arról, hogy hogyan csináltad a dolgokat. Végül az elméleti fázis is jobb lesz, mert együtt megvitathatjátok az elméleteket, majd kiszűrhetitek a rossz elméleteket. Egy jó edző hasonló hatást fog elérni. Egy jó edző már végigjárta azt az utat, amelyen te is próbálsz járni.
A cselekvési fázisban lökni fog téged, és elgondolkodtat azokon a dolgokon amire pillanatnyilag szükséged van. Megadja neked a tanulási fázisodnak megfelelő elméletet, ahelyett, hogy olyan elméletekre pazarolnád az idődet, amelyek nem relevánsak számodra és a konkrét helyzetedre.
Tehát kezdj el cselekedni, ne ragadj le az elméletnél. Cselekedj és gondolkodj. Gyorsítsd fel a folyamatot vagy azzal, hogy szerzel egy edzőt/tanárt, vagy azzal, hogy hasonlóan gondolkodó emberekkel együtt lógsz. Ismételd meg a folyamatot, és biztos vagyok benne, hogy nehézségek nélkül el fogod sajátítani a választott készséget.